江苏南大苏富特科技股份有限公司《Train the Trainer》讲师养成培训

• 2010-5-14
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2010年04月30日13：30－17：30，在苏富特大厦三楼会议室举行了由总裁办人力资源部发起组建的具有南大苏富特自身特色的内部讲师团队，由总裁办人力资源总监胡燕担任主讲培训师。此次培训考虑到在企业内部，优秀的管理者同时也应当是优秀的培训师。优秀的培训师必须善于进行培训需求的发现、分析，制定培训目标，进行培训内容的设计与准备，掌握并熟练运用培训实施过程中的方法与技巧，并学会处理培训中的非建设性行为，有效进行现场控制。本次培训对象为提升自身专业能力的企业内部培训师；技术管理人才内部培训师；人力资源、行政、财务专业内部培训师工作的人士：与会人员共计16人，由南大苏富特总裁助理梁蓓小姐参与了培训人员的宣誓仪式，并对本次培训进行了鼓励与支持。

Train the Trainer培训以互动培训为主，形式新颖独特，将其中16名培训人员分成4组，每组4人，培养了员工之间的信任感，增进了员工之间的配合度，建立了良好的团队合作精神，掌握了合格讲师的角色定位、课程开发步骤、教学TP、教案编写方法及授课技巧等。

此次培训是南大苏富特内部讲师养成的一个重要开端，总裁办人力资源总监胡燕将“新员工培训”及“内部讲师养成”作为2010年的培训的重点，意将提高岗位员工素质，提升岗位专业水平及竞争力。

 

 

                                               南大苏富特总裁办

二O一O年五月十二日