一、系统简介

基于一体化政府人事工资业务管理平台，面向市、区人事工资业务特点，应用 成熟可靠的信息化技术，精心打造的一款一体化工资管理系统，全方位支持各类政府工资改革，支撑未来工资业务的长远发展。

二、系统方案

系统采用前后端分离云构架设计，集中部署和维护，提供统一经办平台，实现 全流程联网办理。支持与财政、社保、人事等业务协同和数据交换。

三、系统功能

四、系统特点

一站式工作台：根据岗位职能设计的一站式工作台，多业务集中办理、待办事项直观提醒、业务信息随手 可得、经办过程一键跟踪。

智能化工资计算：基于原始人事档案信息进行智能化数据分析和准确的工资计算，无需额外数据加工输入。 提供准确性保障和对基础信息的反向校验纠错，确保基础信息的完整性和权威性。

全算法支持：提供机关事业各类人员（领导职务、职级公务员、法官、检察官、警员、各类岗位职员、 机关工勤人员等）各种业务情形下的工资算法。支持工资回溯计算、业务重算、模拟测算等。工资自动计算、自动对比、详细计算过程展示。

自动补发补扣：支持工资变动后补发补扣计算，不强制要求业务操作的先后顺序。

全改革支撑：政策性改革支撑，衔接自然，并保持延展性和可追溯性。支持2006年公务员工资制度改革；2010年警员试点分类改革；2014年工资标准调整、规范津补贴调整；2016年工资标准调整、规范津补贴调整；2018年工资标准调整、规范津补贴调整；2018年员额法官检察官改革；2019年执法勤务警员和警务技术警员分类改革；2019年公务员职务与职级并行改革。

无纸化办公：支持电子文件管理、在线审批和电子签章。全实现无纸化办公和不见面审批。

工资统一发放：提供每月工资流水打包和数据验证，支持与财政系统对接，实现工资统一发放管理。

多形式信息服务：自定义组合条件综合查询、固定报表图表统计、自定义报表统计反查、统计数据导出、工 资年报统计。

易扩展架构：基于一体化人事平台，可与人事业务系统无缝衔接，可扩展支持人事业务管理、信息服务 等其他应用，并保持数据、平台一体化。